Beleidsadviseur Sociaal Domein Jeugd & Onderwijs

Wat ga je doen?
Kenmerkend voor onze gemeente is dat wij nauw betrokken zijn bij onze inwoners en graag met ze meedenken over hoe wij van dienst kunnen zijn. Als Beleidsadviseur Sociaal Domein lever je hier een grote bijdrage aan. Je  bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het beleid binnen het sociaal domein, waarbij je je richt op het werkgebied jeugd en onderwijs. Een baan met impact, waarbij je:

• in breed verband samenwerkt met zowel interne als externe partners, zoals sociale teams die zijn ondergebracht in een stichting (SSTBO – Stichting Sociale Teams Borger-Odoorn);
• deelneemt aan diverse provinciale/regionale samenwerkingsverbanden;
• fungeert als sparringpartner voor je collega’s in het cluster;
• adviseur bent van het college;
• deelneemt aan voorkomende projecten.

Hoe zien wij de ideale beleidsadviseur?
Je bent een wendbaar, sociaal en prettig persoon die met een open houding de ander hoort en toch ook krachtig en duidelijk kan zijn wanneer dat nodig is. Verder herken je je in het volgende:

• Je hebt een hart dat gericht is op het welbevinden van jongeren en onderwijs;
• Je bent een verbinder, iemand die verschillende standpunten kan horen en zien en die uiting geeft aan een gedragen beleid;
• Je hebt visie, staat ergens voor en ziet kansen.

Verder maak je je deze rol succesvol eigen wanneer je:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding en/ of relevante werkervaring hebt;
• Beschikt over enthousiasme en overtuigingskracht waarmee je sterke adviezen geeft;
• In staat bent om jouw visie goed voor het voetlicht te brengen;
• Goed samenwerkt en meerdere belangen in ogenschouw neemt;
• Zowel mondeling als schriftelijk, communicatief sterk bent;
• Goed op de hoogte bent van relevante wet- en regelgeving, trends en ontwikkelingen in het sociaal domein.

Ben jij dit? Leuk, wij komen graag met je in contact!

Wat bieden wij je?
Een baan waarin jouw sociale hart ruimte krijgt. Een baan met impact binnen een informele en kleine gemeente. 

Verder kun je rekenen op: 

• Een minimaal salaris van  € 3.426 bruto per maand  (aanloopschaal 9) tot een maximaal salaris van € 5.419 bruto per maand (schaal 10), waarbij uitloop mogelijk is naar schaal 10 A (€5.805,- bruto per maand), bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt je ingeschaald;
• een standaard werkweek van 36 uur;
• een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding; 
• een leven lang leren vanuit onze BOCE Academy;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je de keuzes die bij jou passen;
• een jaarcontract met de intentie dat na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Waar kom je te werken?
Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega's én de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en voor een positieve beweging kunnen zorgen. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl/vacatures. 

Geïnteresseerd?
Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via Vooruit in Drenthe op www.vooruitindrenthe.nl.

Solliciteren kan digitaal voor 8 september 2025 met brief en curriculum vitae via www.vooruitindrenthe.nl.  Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure. De eerste interne gespreksronde staat gepland op 15 september 2025 en de tweede gespreksronde op 23 september 2025.

Informatie 
Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Iris Kiers, Beleidsadviseur Sociaal Domein en Coördinator Team Jeugd & Educatie, via 06 11 87 34 18. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl en/of bellen naar Carolien Manning, Recruiter, via 06 53 91 90 43.